30h de cours vidéo pour développer votre employabilité
10 livrables à réutiliser pour accélérer sa recherche d'emploi
1h de coaching en visio chaque semaine avec un mentors spécialisés en recrutement
Après 5 ans à former des talents expérimentés en Marketing (1700 élèves à date), nous nous sommes rendus compte que le marché avait évolué sur deux aspects.
Le premier aspect : là où auparavant il y avait une réelle scission sur les postes stratégiques et les postes marketing opérationnels, on leur demande aujourd’hui de savoir faire les deux.
C’est à dire : savoir comment concevoir une stratégie d’acquisition de client et la mettre en place dans un deuxième temps. Sauf qu’après 10-15 ans dans le marketing, nos talents avaient délégué toute la partie opérationnelle, et n'ont pas suivi les nouvelles méthodes et nouveaux outils à connaitre.
Ce qui nous amène au second aspect : aujourd’hui pour chaque offre de poste, un recruteur reçoit environ 300 candidatures.
Pour un poste ouvert.
Soit 0,3% de chance que ce soit vous que décroche le job.
Voilà l’objectif de cette accompagnement : vous transmettre des compétences marketing digital recherchées sur le marché.
Mais sur le marché ultra saturé du marketing digital, ce n'est pas suffisant.
C'est pourquoi, pour multiplier par 20 les chances de réussites de nos élèves, nous avons créer le premier accompagnement du marché qui enseigne comment mettre en place une stratégie de recherche d’emploi.
Concrètement, après 6 semaines de formation intensive, vous serez irrésistible aux yeux des recruteurs.
L'accompagnement ne peut être financée par CPF, OPCO ou France Travail.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée à notre organisme de formation au titre de la catégorie : « Actions de Formation ».
Vous gardez vos accès aux cours, aux bonus et aux mises à jour à vie.
Oui, vous pouvez télécharger tous les contenus sur l'application mobile puis les consommer sans connexion internet (en vacances par exemple).
La formation a pour pré-requis de justifier de 5 ans d'expérience en marketing afin de pouvoir vous accompagner au mieux.
La formation dure 6 semaines et est dispensée 100% en ligne.
La pédagogie s'articule autour de 3 piliers : les contenus de cours vidéo, les exercices à réaliser et les séances d'accompagnement personnalisés.
Chaque module est composé de supports vidéo, d’interventions d’experts de l’acquisition et de livrables à ré-utiliser.
Chaque semaine, vous avez 1h de coaching personnalisé avec un mentor qui vous est attitré avant le début de la formation en fonction de votre profil, enjeux et problématiques. Vous intégrez également un groupe de 3 pairs ayant un profil similaire dans le but d’échanger, de poser des questions et de se nourrir de l’expérience de chacun.
Tout au long de la formation, des exercices seront à effectuer, et corrigés en asynchrone par votre mentor, afin de mettre en place les concepts directement dans votre entreprise et d’évaluer votre montée en compétences.
Si vous souhaitez plus de détails sur la pédagogie, vous pouvez vous rendre sur la page "La Méthode Mantra" ou bien télécharger un syllabus.
Les modalités d'évaluation de la formation sont multiples.
Chaque semaine vous aurez tout d'abord un QCM à remplir.
Puis lors de la séance live avec votre Mentor, il vous questionnera sur le module de cours puis passera en revue les exercices que vous avez effectué. Il en profitera pour vous faire des retours personnalisés afin que vous puissiez vous situer.
Pour vous inscrire à la formation, il vous suffit de prendre rendez-vous avec un de nos conseillers (depuis la page "financement") ou bien de télécharger une brochure. Dès lors un conseiller vous recontactera et vous proposera un créneau pour effectuer cet entretien.
Durant cet échange, vous échangerez à propos de vos objectifs, votre parcours et vos contraintes futurs afin de s'assurer de la pertinence du programme mais aussi de pouvoir adapter la prestation si nécessaire.
Cette procédure nous permet d'atteindre un taux d'abandon de 4%.
Le délai d'accès à la formation dépendra de plusieurs variables : le financement que vous souhaitez déployer, la disponibilité de nos conseillers, votre temps de réflexion, etc. mais aussi la prochaine date de démarrage disponible.
En moyenne, il faut comptez de 1 à 5 semaines.
Les personnes en situation de handicap peuvent tout à fait rejoindre nos formations dès lors qu’elles sont en capacité d’utiliser un ordinateur de manière autonome.
Même si nos équipes responsables des contenus pédagogiques ont veillé à mettre en place plusieurs dispositifs pour faciliter le suivi des formations en cas de besoin spécifique (sous-titrage, vidéos et supports de cours exhaustifs), ces éléments ne sont pas présents sur l’intégralité des cours et des formations. Les sessions d’accompagnement avec les mentors utilisent des outils sur lesquels les sous-titres ne sont pas présents. Dès lors, il peut être difficile de suivre nos cours pour les personnes malvoyantes ou malentendantes.
Afin de vous accompagner au mieux : vous pouvez dès maintenant contacter dès maintenant notre référent handicap, Laurian : laurian@growthmakers.fr
Mantra est un organisme de formation reconnu par l’Etat.
Le Bootcamp Fast Emploi est donc finançable à 100% par différentes solutions de financement : Pôle Emploi (AIF ou CSP), CPF, OPCO, … Un financement en plusieurs fois est également possible.
Nous ne vous mettrons pas en relation avec des employeurs potentiels contre de l’argent. Vous ne payez donc pas pour trouver un emploi.
Vous investissez dans un accompagnement poussé d'experts en Marketing Digital et en recrutement.
Vous investissez dans une certification d’Etat reconnue à vie.
Vous investissez pour vous dépasser et atteindre votre potentiel.
La différence ? A la différence d'un simple achat (vous payez pour un service ou un produit), vous garderez à vie vos nouvelles compétences, et elles ne feront que de s’améliorer (vous investissez dans vous-même).
Maintenant, il vous reste deux options :
1. Vous pouvez essayer de le faire par vous-même
2. Ou vous pouvez être accompagné
L’option 1 est entièrement faisable, mais demande beaucoup de temps et d’efforts. De plus, si ce que vous faites ne fonctionne pas, vous ne saurez jamais pourquoi.
L’option 2, elle, permet de gagner des dizaines d’heures de travail, en évitant beaucoup d’erreurs, de temps perdu et d’opportunités gâchées.
Mais surtout, elle vous permet d’avoir confiance en chacun de vos choix.
Dans le Bootcamp, vous serez accompagné par plusieurs mentors à hauteur de plusieurs par semaine.
Sur l’ensemble des élèves, le nombre moyen d’années d’expérience est de 11 ans. Cela dit, ces élèves n’ont pas décidé de rejoindre le Bootcamp pour devenir experts, ils l’étaient déjà sur certains canaux. Leur but est d’apprendre les méthodes et canaux qui leur manquent pour avoir la “double casquette”, opérationnelle et stratégique, demandée par les employeurs.
Ensemble, nous allons muscler votre jeu avec du Growth Hacking pour ajouter du peps à votre profil, et faire de vous le/la meilleur(e) candidat(e).
Le Bootcamp se divise en plusieurs modules, chacun sur une thématique précise. Chaque module est composé de supports vidéo, d’interventions d’experts de l’acquisition et de livrables à ré-utiliser.
Chaque semaine, vous avez des séances de coaching avec un mentor qui vous est attitré avant le début de la formation en fonction de votre profil, enjeux et problématiques. Vous intégrez également un groupe de pairs ayant un profil similaire dans le but d’échanger, de poser des questions et de se nourrir de l’expérience de chacun.
Tout au long de la formation, des exercices seront à effectuer, et corrigés en asynchrone par votre mentor, afin de mettre en pratique les concepts enseignés et d’évaluer votre montée en compétences.
A la fin du Bootcamp, vous passez notre certification reconnue par l’Etat enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences “Concevoir et déployer une stratégie d’acquisition digitale en startup et PME”.
Les élèves de Fast Emploi ont signé un CDI en 48 jours en moyenne.
Le fait de suivre un format intensif et de travailler en groupe permet d’accélérer radicalement votre courbe d’apprentissages et d’obtenir des résultats rapidement.
Les résultats obtenus par les anciens élèves :
- Rim a signé un CDI de Growth Marketing Manager à Nice, à 70,000€ par an, en 4 semaines
- Julia a signé un CDI de Responsable Marketing Senior en région parisienne, à 65,000€ par an, en 5 semaines
- Alice a signé un CDI de Growth Marketing Manager à Bordeaux, en 2 mois
- Pauline a signé un CDI de Partner Marketing Manager à Paris, en 5 semaines
- Mathilde a signé un CDI de Responsable Marketing à Bordeaux, en 2 mois
Une fois la formation payée, vous avez accès à vie à tous les modules vidéo (+ leur mise à jour), interventions d’experts et modèles.